Менторская группа Юлианны Винер | Трансформационное наставничество
🔥 Эксклюзивный набор 2026

Менторская группа
Юлианны Винер

Системное наставничество для лидеров нового поколения. 12 недель личной трансформации, стратегии успеха и поддержки в закрытом сообществе.

Старт группы: 10 июня 2026 · Осталось 7 мест

Знакомо?

Частые запросы, с которыми приходят в менторскую группу

Потолок в развитии

Вы достигли определенного уровня, но рост остановился. Доход не растёт, проекты буксуют, нет свежих идей.

Одиночество на вершине

Руководителям и предпринимателям не с кем обсудить стратегические вызовы — окружение не понимает масштаб.

Выгорание и потеря смысла

Работа перестала приносить радость, постоянный стресс, нет баланса между личным и профессиональным.

Нет чёткой стратегии

Много хаотичных действий, но нет системного видения. Нужен внешний челлендж и экспертная опора.

Кому эта программа НЕ подойдёт

Менторская группа Юлианны Винер — для тех, кто готов к глубокой работе. Это не для всех.

Ищущим лёгких решений

Если вы ждёте «волшебную таблетку» без усилий — программа разочарует. Требуется вовлечённость.

Не готовым к обратной связи

В группе честный разбор кейсов и прямая поддержка. Закрытость и неготовность меняться — стоп-фактор.

С дефицитом времени

Минимум 6-8 часов в неделю на сессии, домашние задания и взаимодействие. Нужен приоритет на рост.

В поиске быстрых инвестиций

Мы не обещаем мгновенного удвоения прибыли. Это про долгосрочную трансформацию и лидерство.

7 причин пройти менторскую группу

01. Личный трек с Юлианной
Вы получите индивидуальную стратегию, а не общие советы.
02. Системная методология
Авторские фреймворки: от диагностики до масштабирования.
03. Живые разборы ваших кейсов
Каждую неделю — анализ реальных ситуаций участников.
04. Элитное комьюнити
Топ-менеджеры, владельцы бизнеса, эксперты. Нетворкинг, совместные проекты.
05. Гарантия результата через action
Вы уйдете с готовым планом действий и инструментами контроля.
06. Поддержка после программы
Доступ в закрытый клуб выпускников и бесплатные митапы.
07. Ограниченный набор
Только 12 участников в потоке — максимальная глубина проработки.

Результаты участников прошлых потоков

Данные на основе опроса 120+ выпускников за 2 года
87%

участников повысили доход на 35%+ в течение 6 месяцев

2.5x

рост управленческой эффективности (оценка 360°)

94%

отметили снижение уровня стресса и прояснение целей

12+

новых бизнес-партнерств внутри комьюнити

«После менторской группы я пересобрала бизнес-модель, нашла сильного партнера и увеличила прибыль в 2,3 раза. Это инвестиция в себя, которая окупается каждый месяц».

— Мария С., основатель digital-агентства

Эксперты и партнеры программы

Кроме Юлианны, вас ждут мастермайнды с приглашёнными лидерами рынка

Артем Белов

Эксперт по стратегическому маркетингу, экс-CMO Lamoda. Мастер-класс «Как строить бренд лидера».

Екатерина Зайцева

Бизнес-психолог, кандидат наук. Модуль по эмоциональному интеллекту и управлению выгоранием.

Дмитрий Громов

Инвестор, основатель венчурного фонда. Разбор финансовых моделей и привлечения капитала.

Юлианна Винер

«Я не даю готовых формул — я помогаю найти вашу уникальную траекторию успеха. Моя менторская группа — это не обучение, а глубокая трансформация.»

Бизнес-стратег, сертифицированный коуч PCC, экс-руководитель международных программ развития. Юлианна Винер более 12 лет возглавляла проекты по наставничеству в Fortune 500 компаниях. Автор бестселлера «Лидерство без шаблонов». Её клиенты — топ-менеджеры, основатели бизнеса и публичные личности, которые добились 3-кратного роста прибыли и выстроили устойчивые экосистемы.

📌 Член Международной федерации коучинга (ICF), наставник года 2023 по версии Russian Business Awards.

Авторская программа развития

4 ключевых модуля, живые воркшопы, персональные разборы и доступ к экспертному сообществу.

Модуль 1. Осознанное лидерство

Эмоциональный интеллект, идентификация ограничений, ценности и видение. Индивидуальные метрики роста.

Модуль 2. Стратегия и влияние

Позиционирование, переговоры, управление репутацией. Разработка личного бренда и дорожной карты.

Модуль 3. Команда & экосистема

Как создавать сильные окружение, делегировать и мотивировать. Живые кейсы участников.

Модуль 4. Масштабирование результата

Финансовые модели, устойчивый рост, баланс и legacy. Финальная защита проекта.

Выберите ваш уровень участия

Доступ к менторской группе на 3 месяца. Все тарифы включают групповые модули.

Базовый

49 900 ₽/курс
  • Доступ ко всем 4 модулям
  • Записи всех воркшопов
  • Чат сообщества
  • Без персональных сессий
Выбрать

VIP

149 900 ₽/курс
  • Всё из Профи
  • 3 индивидуальные сессии
  • Разбор бизнес-модели + нетворкинг с партнёрами
  • Прямой контакт с наставником
Забронировать

Пройдите отбор в группу

Оставьте заявку, и мы проведём короткое собеседование, чтобы определить ваш уровень и цели. Количество мест ограничено.

+7 (495) 220-77-42 hello@vinermentor.ru

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки данных.

Прототип сайта разработан на основе концепции менторской группы. Вся информация о продукте в данном макете — демонстрационная.

© 2026 Менторская группа Юлианны Винер. Все права защищены.

Стратегия, развитие, лидерство — ваш следующий уровень начинается здесь.

Трендвотчинг:
как опережать конкурентов и рынок в борьбе за прибыль и клиентов
Практический мастер-класс Сергея Строгонова. Для компаний, которые не собираются плыть по течению, а хотят расти при любом кризисе используя
реализованных проектов
компаний-клиентов
оборот клиентов в год
3000+
100+
5 млрд.р.
Забронировать место
Живой мастер-класс · 20 мест
Подробнее о программе
Почему даже успешные бизнесы теряют позиции?
Большинство бизнесов умирают не от конкурентов, а от инерции — делают то же самое в ситуации, когда мир уже изменился:
Клиенты стали другими — дольше думают, быстрее уходят к конкурентам, а ваша воронка продаж наполнена «старыми аргументами»
Привычные каналы продвижения дорожают или блокируются, а вы упираетесь в один
У людей поменялись ожидания по сервису и удобству, а вы копируете «как раньше работало»
Конкуренты, кажется, что-то знают, технологии меняют правила игры, а вы догоняете постфактум и думаете «ну нас это не коснётся»
Это не провал вашей стратегии. Это изменение среды, которое вы не заметили вовремя.
Сергей Строгонов
Вы уже пробовали делать «как раньше»,
но это больше не работает
Когда наваливаются конкуренция, налоги, проблемы с командой, блокировки рекламных каналов — у 99% собственников срабатывает старый рефлекс:
  • Усилить рекламу
    Но «проверенные» каналы уже отключены, а оставшиеся дают отклик в 2−3 раза хуже.
  • Снизить цены / Дать скидки
    Но клиенты уже привыкли к этому, не покупают, требуют большего, а маржинальность падает и убивает прибыль.
  • Нанять ещё одного супер-продажника / Гения-маркетолога
    Но хороших специалистов, понимающих «происходящее» почти нет, а как и чему обучать новичка нет понимания.
  • Затянуть пояса и подождать
    Надеяться, что «кризис пройдёт» и всё вернётся.
  • Копировать успешных конкурентов 
    Но вы всегда догоняете, а они уже ушли дальше и простой copy-past уже не работает и реклама не отбивается.
  • Искать «волшебную методику» или готовое решение за деньги
    Но на рынке сотни курсов, тренингов и «гуру взрывного роста прибыли» и после них часто остаётся только разочарование.
Почему это не спасает на 100%? Потому что проблемы, с которыми вы столкнулись, — не временный сбой, а структурное изменение среды:
  • Клиенты изменили критерии выбора.
  • Правила игры переписываются быстрее, чем вы успеваете адаптироваться.
  • Старые методы работают хуже даже тогда, когда вы делаете их «правильно».
Менять количество — бесполезно. Нужно менять подход.
Сергей Строгонов
Что такое трендвотчинг и почему он стал жизненно необходим каждой компании — от частной пекарни и кожевенной мастерской до завода
Трендвотчинг — это не предсказания, а система опережающего мышления в бизнесе, чтобы раньше замечать изменения вокруг компании и действовать «на 2 шага вперед».

4 ЭЛЕМЕНТА ОПЕРЕЖАЮЩЕГО МЫШЛЕНИЯ:
СИГНАЛ
Замечаем
изменение
ПАТТЕРН
Видим
закономерность
ТРЕНД
Понимаем
направление
ДЕЙСТВИЕ
Формируем гипотезу
и запускаем тест
Увидеть, что меняется вокруг нас — в клиентах, технологиях, конкурентах, рынке
Понять, что это значит именно для нашего бизнеса, а не для мира вообще
Принять решение, что мы сделаем в ближайшие 30 дней, чтобы «быть на волне»
Ваш бизнес
на гребне волны
Навык трендвотчинга + Опережающее мышление =
Made on
Tilda